如题当然也没有这么惨。十一月底的时候又在BXSS上找了一些机会，本意是想给某厂练手用的，结果这厂没后续了。倒是在BXSS上找的这些公司里OC并谈薪了四家（博乐科技，疯狂游戏，欢乐互娱，不鸣科技），大概会在这里面选一家先签了作为保底，等明年春招再战大厂，就想对得起我的id而已。趁着大四上结束，也简单总结一下这几个月的秋招之旅。其实很早之前就已经写了一些秋招的经验感想，但是一直没有机会发出来，当时只是想着等秋招完全结束了再发。现在是结束了，但是并不完美，并没有成功，所以还是不发了，等春招也结束了再发吧（也是再沉淀一下）。这一学期真的是我上大学以来最折磨的一学期之一，没面试的时候不敢松懈，约了面试又...

这一年，年初找实习，年中实习，年末秋招。投递了200多家只有不到10场面试，最后也只拿了两个offer。终于可以休息了感谢字节在实习的时候收留了我，秋招又给了sp，他真的，我哭死

#我的简历长这样#求点评

1、新人一定要仔细听老人讲话。 有时候提升工作效率和能力的方法就在前辈们平常随口说的话里，一定要认真听，听了就马上吸收，不明白就上网查询。 2、一个星期内摸透自己的工作内容。 刚入职第一个星期是给新人培训和熟悉工作内容的时期，一般不会给你安排工作任务。如果有任务，一定会有前辈知指导你，这时候你不懂就要问，二定不要觉得"问别人"会觉得给别人带来麻烦，要学会"厚"脸皮。 3、犯错误，要主动承认。 接到超出自己能力范围外的工作，会很容易犯错误。这时候我们要从自己身上找原因，主动和领导反馈。千万不要等领导来找你，也不要强调自己犯错误的理由或者反复说别人身上存在的错误导致的结果，这些不是领导想听的。 4...