刚结束二面来发面经攒人品求过。厚码所以暂不透露项目组了！请谅解！【一面】开始说面试内容之前先说一下，米哈游面试氛围真的挺轻松的，是我整个秋招参加下来，无论是游戏公司还是互联网赛道都遥遥领先的面试氛围好！面试官会肯定你说得好的地方，也不会让你的任何一句话掉地上。1. 因为我简历里写了自己的二次元浓度相关，所以问了喜欢的三部番剧；2. 挑一部最喜欢的，说其中自己感触最深的情节，以及它为什么让你印象深刻；3. 深挖笔试题；4. 因为我简历里写了比较多的米哈游旗下游戏游玩经验，问了我所有游戏中最喜欢的剧情+为什么喜欢。（在此基础上还热聊了一下）5. 内容向游戏经历相关；6. 反问环节。【二面】二面的问题整体不太好单拎出来说，每个问题之间都有点关联。但总的而言，面试官问的很多都是创作的方法论，考察创作的理论思维，也会询问关于实用向创作技巧相关的东西，因为我是文学专业的，所以也被问了一些例如“如何将专业运用到工作上”之类的问题。如果要准备的话，我会更推荐大家重新思考一下自己写笔试题的详细的思路。#米哈游求职进展汇总##米哈游校园招聘##面经#

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7.17 投递（提前批）7.25 一面8.1 二面8.6 三面8.8 四面8.14 bp面（HR面）8.19 意向总体来说米子的面试体验还是很不错的，最后的bp面也比较有意思，和其他公司的风格差别蛮大的（多的就不说了；面试流程的推进速度也比较快，基本面完的当天就会有进展告知（也有可能是提前批的原因，整个的面试流程走下来刚好一个月多一点；二面和三面之间间隔了挺久是因为没看到二面的预约邮件，看到时已经过期了，最后又联系了 hr 才重新约上面试（大家一定要保持随时刷邮件的习惯。

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...