听说在牛客发帖能有拿offer玄学，我也来看看……拜托拜托……至少先让我进暑期实习……地域限定薛定谔的92本硕计算机，有个解谜游戏demo拿了个小奖，搞过一点破烂同人。有点自视甚高吧想做内容好的游戏，也比较挑城市，所以投的不多以及多投递多面试，哪怕并不是很想去。感受后确实是有道理的，我明显感觉到我说话越来越顺了。虽然会觉得有点对不起面试官和hr的时间，但是换个角度来说我给hr贡献了很多kpi，我也付出时间了。从另一个角度来说，想去的地方是要想办法展示自己值得，而不是很想去的地方未尝不是让对方展示自己值得，可以给个机会！（天啊好狂妄的话）灵犀秋招投的策划但不知道为什么调剂到了数值，我不会，所以一面和面试官大谈三国游戏制作，然后不负所望挂了叠纸秋招投的在研项目文案，没过最后的笔试说是风格不对（闭眼），春招还是回归正轨做关卡结果简历就挂。以及，小道消息，叠暖对暖纯度要求很高，叠乙反而希望不要国乙纯度太高，意思是你得玩但是不能太狂热……鹰角春秋都是简历挂，从校园大使到现在一次都没赢过，准备去终末地投个社招试试水（乐）这边的小道消息是丁丫粥很多岗位根本不缺人米哈游秋招笔试挂，春招正在笔，我真的，米哈游的笔试真的非常恐怖，我有点不想做了，真的很恐怖啊！我秋招的时候根据题目要求搓了一个带dnd的关卡设计，但是实在是没有时间了，就只写了流程图和文档，没有把demo搓出来，结果就是直接被挂掉……已经不想再战斗了………………（以及，算是比较众所周知了，米哈游就是海笔。海笔。非常恐怖的工作量的海笔。少则七天多则十四天，给的时间其实够搓一个demo出来但是需要猛烈爆肝，很痛苦，我没过过笔试，如果有佬过了能不能说说做到什么样了……）腾讯秋招光子捞了但是挂了春招光子又捞了但是面试我的是商业化相关的。基本就是围绕简历拷问，问问玩什么游戏然后八股，最后问了一些抽卡机制设计（老天爷这个我完全不知道啊！！），后面不知道怎么样了，感觉多半是挂了，目前还在流程中。顺带一提这边感觉tx主要还是在猛烈做fps，感觉可以在这方面多准备一点，但是如果完全不喜欢fps也不要强求吧，还有很多别的部门，魔方光子都有其他类型比如大世界和act。网易互娱秋招不记得了反正挂了春招笔试过，在焦虑等待一面结果，非常恐慌。线下面试的，现如今已经快要一周了我怕的要死。因为组还是很想去的，9127也愿意（制作人说没有这回事）。莉莉丝4.23准备面剑与远征系统策划。4.24面完了，先是例行问简历，接着例行问八股，最后例行你有什么问题吗网易雷火四月初投的春招补录，至今简历评估中，感觉不中了对于网易和tx顺便提一下吧，我个人非常非常建议面试前看一遍对方工作室的项目，分清网易雷火和网易互娱，分清光子天美魔方infinite北极光，分清他们底下的项目。至少在互娱面前说我玩过逆水寒真好玩多少有点不对劲（不是我干的）

游戏经历部分一定要好好写！！！面试时候大部分题材都是从里面挑的写了精通的游戏最好都自己先整理一下思路（只准备了MMO的，结果问了别的，导致所有问题都是现场想的思路有点乱）一面专业面（40+分钟）3.261 自我介绍2 无畏契约精通到什么程度3 有玩过cs的话，精通到什么程度（游戏经历里写了）4 同属于FPS竞技类，两者有什么区别5 PUBG和APEX，两者有什么区别 （也是游戏经历里写了，还好是真玩了挺久的）6 APEX和无畏契约同属英雄射击类有什么差异7 这两个游戏的技能和枪械射击有什么联动8 技能和射击体验占比应该怎么调整9 对一个在开发中的游戏如何做数值平衡10 命运2里有什么设计的比较...

昨天才收到数值策划的笔试，是第二批的，有友友参加过一测笔试吗，主要考试内容是什么啊。之前做过其他的，给我算麻了

西山居一面面经（记忆模糊版）面试人：ling1sQ1:自我介绍Q2:对策划的理解Q3:你有提到会程序，为什么不做程序？Q4:作为战斗策划，你如何更倾向于设计角色还是设计武器，可以说一下思路吗Q5:你讲的更多是pvp相关的角色设计，可是二游里更多是pve的角色设计，对于这部分角色的设计你怎么看？Q6:你有提到玩家会对人设付费，你如何权衡战斗和人设二者的平衡？Q7:关于创新一个新角色，你的思路从何而来，又如何保证他的生态？Q8:关于配队，可以注意到创新和套模板配队是不可缺少的，如何做到新角色创新的情况下而不被吐槽新角色配队方式过少？(应该是Q7的追问)Q9:那你是如何看待更新迭代的数值膨胀导致老角...