上期给大家分享了华为OD前端开发岗位面试经验，想必小伙伴们都对面试流程有了更加直观的了解，但是每个环节都需要注意什么呢？这期仍旧是登陆候选人的视角，一起来看看叭~机考+性格测试刷题库就完事儿，性格测试的话HR会辅导的。技术面总共一小时，半小时手撕代码，半小时问答，远程视频形式，需要共享桌面。手撕代码就是面试官现场出一道题，让你现场在自己的电脑上写，可以运行就算OK。这个涉及到技术定级，所以要好好发挥，速度快、能优化就是加分项。假设遇到不会的题，可以礼貌点问面试官能不能换一题，或者讲讲思路。实在不行，最后再尝试暴力破解。问答环节，遇到面试官问的问题是自己不擅长的领域时，可以适当引导面试官不要问这...

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该题用了双循环，外层循环是控制每一行的首字母，避免出现Z之后的字符，用了i-1对26取余，内层循环是控制每行的字母，也是为了避免出现Z之后的字符，当字符大于Z时，回到A完整代码：#include<iostream>using namespace std;int main(){ int n; cin>>n; for(int i=1;i<=n;i++) { char ch='A'+(i-1)%26; for(int j=1;j<=n;j++) { cout&l...