领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...

以前真的是被华子打包带走啊 形势变太快了

25毕业的垃圾前端，秋招没水花，球球各位佬指点一下接下来怎么办

个人bg：大学后缀二本（可能会认为是一本）、双一流硕。项目：开源基于视觉的智能硬件设备（算法、jeston开发板、ros通信、pyqt、多线程、管理系统），基于传感器的智能硬件设备（多线程、pyqt，树莓派，rfid），两个项目都是真实项目，实际使用。授权两篇发明专利，一篇论文在审稿中（sci一区，一作），另外一篇论文返稿小修（sci二区，二作）。技术栈：ros，pyqt，docker，C++，python，pytest，mysql，linux实习情况：一家小公司的开发，一家新势力的自动驾驶测试开发（工作内容为仿真工具链），字节跳动的机器人测试开发（工作内容主要针对slam算法作评测工具开发）...