师兄内推的一个小公司，大概是因为有熟人吧，流程还挺快的一面是技术面，面试官感觉还挺好相处的，入职也说是他带我1、自我介绍2、FPGA基础概念（建立时间和保持时间、亚稳态、时序设计、时钟抖动和时钟偏移、同步电路和异步电路、触发器和锁存器的区别等等）3、项目交流4、问了两道Verilog相关的应该是过了

今年嵌入式真的很卷吗  打了几年比赛了  好慌

只是评论了某个帖子，没有骂人，跟他没有任何交流，上来就是开小号诅咒辱骂然后拉黑，然后半夜又换号骂几句拉黑

简历的重要性相信大家都是清楚的，简历的好坏直接决定了面试机会的多少，以及是否有面试机会。 例如，上周我这把一个 92 院校的同学推荐给朋友表哥了，他表哥是某知名电商公司 Leader 级别的人物，他去这个 PDD 已经 5 年了，是位不折不扣的大佬，但推荐的结果却令人感到失望，不出意外的挂掉了，这是他的反馈： 0.如何写好简历？ 在一份简历中，HR 和面试官最关注的点有以下 3 个： 学校/学历。 专业技能。 项目经验。 其中，学校/学历是不可变的，所以几乎没有优化空间可言，那作为 Javaer 的我们就只能在专业技能和项目经验上下足功夫了。 1.专业技能 什么样的专业技能才是面试官想要...