#牛客帮帮团来啦！有问必答#本人是双九菜鸡😭，秋招目标是找江浙的省分运营商或者待遇好一些的市级运营商，一些评价好的银行软开或者信息科技岗，或者一些待遇还行的国企（江苏，浙江的），找实习主要是为了秋招。不是很想去互联网，秋招应该主要投国企和外企。招行信用卡：33%转正，但里面复旦✌🏻，上交✌🏻不少，我只是双中九，估计转不了。实习两个月，内容是做大作业，没法参与核心业务。不知道国企会不会深挖实习内容，还是就要title？title招行信用卡比阅文好吗？招行这个已经接了，毁约的话会记录诚信档案，秋招招行系的应该投不了了。阅文：明确说了春招招不满才有转正名额，估计是没有。实习三个月，会参与具体业务开发，应该能学一些东西。title上不知道如何，感觉阅文信息好少😥，腾讯旗下的公司，不算腾讯本部，国企面试能不能吹就是腾讯？

🐮友们帮忙选一选 很急了 （快手是大sp 和 另一个算起来差不多）

和在北京工作的朋友聊天，他和女友两个人一年花在租房子上的钱都差不多10w块了，同样的房子一年在雄安不到一万。不得不说，北京真的很难留下。今年班里有很多同学放弃了央企和大厂，回老家的银行省分行和运营商省公司，留京比例越来越低了。

顺丰快递员，一个字，累，二个字，很累，三个字，非常累。而且累还不一定工资高。因为公司制度中，消费者一但有那么一丁点问题，都是你快递员的责任，等待你的就是罚款或拆分区域，拆分区域也就意味着降工资，如果仅是这些你就想简单了。做快递员辛苦就得了，时不时还给你弄个全员停休，一天12小时以上，再加上一个月不休息，真把员工当机器人使唤了，除了这些你还给接受潜规则，这也许是主管们早就定下的潜规则，“出问题自己扛，公司可以扛，公司抗完你就走人就行了。”遗失，破损，赔钱，谁去赔，员工你自己担，有几百，几千的，还有上万的，最令人无语的是，你本本分分做人，做事，正因为没有讨好主管，主管就会一遇到机会，就剥夺你的权益...