在去年实习的时候老板就说，我们组已经很久没有社招过了，基本都是校招。问了很多同学，他们组也是一样的情况，所以对于就业大环境如此之差的现在，应届生真的是一个很重要的身份，好好利用起来，尽量让自己在第一家公司有所收获有所沉淀。不知道各大厂对校招生的重视程度如何，字节这边非常重视校招生，可以说，只要你进来好好干不划水摆烂，你就获得了至少三年的保护期。这三年对于一个新人来说是最重要的三年，养成好的编码习惯、培养自己独当一面的能力，为自己的未来打好基础。据我观察和了解，前面三年的努力基本可以为你在这家公司的发展定下基调。有的人三年到了就走了，有的人三年到了仍如鱼得水，甚至逐渐成为poc成为owner。尽...

牛客最出名的公司给我打招呼啦

首先二十分钟八股盛宴，有几个没答出来1、Spring的Bean实例化具体是怎么做的（吟诵了一下生命周期和初始化流程，但好像不对）；2、Spring能否解决构造函数循环依赖（让直接给可以还是不可以，答错了，当时想的是可以无参初始化一个对象之后setter，但这应该是setter注入了）；3、一张表上线后发生数据倾斜怎么办（没懂倾斜什么意思，答新建表做分表然后拷过去，逐步淘汰旧库）。还有一些比较偏的如ThreadLocalMap具体的扩容机制等，凭印象扯了点然后问十分多钟项目，微服务拆分的原则答得不太好。问懂不懂LLM/Agent，答我做Diffusion的不懂LLM；问懂不懂大数据，答不懂，于是...