写在前面：约的晚上八点半面试，直接是业务面，预估至少四个人面这个岗位，总共四个问题1、经典GMV异动分析—指标拆解分析2、业务方询问AB测结果分析——我说了要进行业务上以及统计上的分析，面试官补充说考虑对实验组进一步细化，找出唯一的影响变量3、数据倾斜了解吗？—一脸懵逼，直接说不会，面试结束后自己去了解一下4、sql题：唯品会APP页面有可能同时出现id不相同，但实际上是同一商品的情况，对用户造成冗余的感觉，查找出出现这种情况的uid，search,good_id，当时没做出来，自己面试结束后总结了两种方法用户行为表User表，有三列，uid，search,good_id，其中search代表...

有时候真觉得跟他们格格不入，晨读代码有什么错！😋   #软件开发薪资爆料# #机械只有转码才有出路吗？#

11.12号上午前两轮面试，11.13号上午业务主管面。整个面试流程非常快，一面完过几分钟立马二面。面试官都挺友好，压力面也不是问奇怪的问题，而是扣细节，用宝洁八大问模式回答很有用。注意你的经历中的数据要很熟悉。面试官问的面试题：1面：应该是HR面，问团队合作的例子，遇到了什么问题，如何解决；你遇到的最困难的事，怎么解决的，学到了什么；你导师对你的正反两面的评价；你的英语水平如何，计算机有过二级吗；有没有为了达成某个目标，最投入地做某件事的经历，遇到了什么困难。2面：压力面，对你简历上一笔带过的地方抠细节，问你为何要做这个，当时的时间地点，你具体做了哪些事，说了什么话，达到了什么效果；问实习期...