上一帖提到让字节hr在入职晚的情况下也能发offer，有🐮u想问细节，这篇帖子想帮助跟我有过同样苦恼的🐮u。我入职时间晚（应该晚于绝大部分竞争者，且该前提不可更改），而我面试结束的很早（3月上旬结束全部流程），印象分可能好点，hr说我本来排位非常靠前，只是入职太晚不能立刻发（这句话我存疑，要真想要人不应该更早抢么哈哈，到底还是我不够优秀）。话术方法我是用另一个大厂的oc来催字节hr赶紧下offer好拒绝别人，后面就一点一点拉扯，实际上我还是那个到岗时间，但是hr就同意了。底层逻辑所以我后面复盘了下，即使没有那个另外的大厂offer，只要对自己的排序有信心，也可以用这个话术来倒逼offer进...

求捞

bg双非一本目前科班大二，为了找实习已经在boss上投了700+了但是没什么回响，面试了5，6次一个oc都没拿到牛友们能够给一点建议吗，现在再一次迷芒了😭

腾讯春招timeline （面经我另外发） 3.19：一面 3.24：二面 3.27：三面 3.28：云证+hr面 3.31：谈薪+口头offer 4.2：书面offer 祝各位看到这篇帖子的牛友都早日oc哇！（曾经我也是在其他大佬的帖子下点赞 希望自己也能oc的鼠鼠） 我的过去一年半 下面想分享下我从大三上学期（23年10月）~大四下学期（25年4月）的经历：一段深圳小厂后端实习，一段武汉云智后端实习（两个半月转正，拒），秋招去了百度实习（实习了3个多月，转正给了白菜，誓死不留北京（很多因素）），春招上岸腾讯后端。 面试 一共38场技术面，简历挂、一面挂、二面挂、三面挂、排序挂、录用评估...