缺点:SEA股价低、融资难、勉强自负盈亏，主要市场东南亚面临 tt/temu 竞争，重点市场 BR 目前投入产出比不算很高，综合表现一般；公司内部人水平参次不齐，有草创就在公司的、水平不行但身居高位，有大扩张时招聘来各个公司的人、技术尚可但有人工作习惯很差、阿里味重涨薪、年终奖等情况不稳定，今年听说高绩效的很好，低绩效的很差现在还在招人的团队，可能会有加班多（到 9 点），建议 maimai 问一下Shopee自2021年开始施行“361”的绩效末位淘汰制度，每次考核10%的员工会拿到C级的低绩效评级，每个季度考核一次，连续两次就会被pip（绩效改进计划）。“pip好像没听过可以通过的，pip...

13k*1.36*12还以为今年可以稍微涨点。结果依旧是按学校学科给钱，所有岗位都是一样的薪资😂。可惜不是C9爷，这性价比属实太低了。

群里看到的，真的假的啊，团子动真格了？！#美团求职进展汇总# #校招#

在求职的路上，我深刻体会到应届生在社招中已不再占优势。校招由教育局直接发布公告，主要集中在下半年，机会多，上岸几率也大。而社招则需要到指定地点参加笔面试，竞争激烈。备考时，我发现笔试内容偏基础，教材和社招用的一样，网课也很有帮助。所以我觉得校招真的很有优势，大家一定要抓住这个机会！