躺了快半个月还没找到工作，家里人比我还着急，把我的简历到处投，结果找的都是不对口的工作，都说实习期找的工作会影响到以后找的工作，打来的电话不是叫我去销售就是当品牌助理，主要是学历不高，也没考到什么证书，可替代性太高了，不知道我要怎么选 （放照片应该有人看吧..）

绷不住了兄弟们，别家大厂发校招礼盒当见面礼，pxx发了个校招表情包😰

经常会有人问我：XXX这个公司是外包吗？“外包”这个标签太简单粗暴了，我其实更愿意管他叫软件厂商。这篇文章对市场上的软件厂商做一下系统性的分析。本文会先分析行业模式、企业特点，再针对软件技术人员在软件厂商领域的就业抛出一些个人不成体系的观点。希望能在软件技术人员的职业发展、就业选择方面给到大家帮助。作者个人的经历、认知、水平有限，如有问题欢迎指正。市场上主流的软件厂商业务模式有以下几类：1、定制开发软件厂商所面临的需求中，大部分都是堆CRUD代码 + 铺页面，所以不管客户有什么需求，只要划出道来就能干，按照人/日算钱。市场上各家厂商的“人天”报价差别很大，高的几千、低的1千多，也有中小企业往死...