[顾问老师]先对自己进行了一番介绍，这让我感觉很不错，并非一开始就只是候选人单方面输出，而是感受到了平等的尊重。接着，[候选人]进行了简要的自我介绍，包括个人基本信息、过往经历、从事猎头顾问的动机以及意愿程度。随后，面试官进行了一系列提问，比如对猎头岗位的认识、对科锐国际的了解程度、通过哪些渠道了解到科锐国际等。同时，还对简历上的过往信息进行了深入挖掘和详细询问。此外，还问到了在过往实习经历中的收获、做课程销售时遇到的最大挑战及如何克服、最近成就感最大的一件事、认为猎头顾问职业具有多少销售性质、猎头工作的挑战性体现在哪里等问题。 最后，还问了在过往与用户打交道的过程中，如果付出了时间和精力但没有用户，是否会有落差和失望感，心理是否会不平衡。因为当时一直没找到实习就随意投了简历，而且这个是电面，我能感觉到面试官觉得我还需要再做些准备，所以说得很客气委婉给拒了。 #市场营销面经# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #投递实习岗位前的准备#

应届鼠鼠该怎么选，一个用go，一个用JAVA只考虑以后发展，不考虑base和工资的前提下

刚从考场出来考试时间为120分钟，考题从90改为95资料分析题从五道改为十道图推移除，有计算器，计算量大幅减少变成了混合题型，没有单独的数学推理，数学计算之类板块，把几个题型混合起来，你永远也不知道下一道是什么题分为四个子卷单题分值分别为0.5 1 1.5 1.5，建议从后往前做个人感觉时间比较宽裕，就是因为练的确实少，准确率不太确定QAQ有uu知道啥时候发面试通知吗

请世界每次都给我温柔的女面试官吧 至少过程不是特别痛苦虽然：已经知道hc不多 根本好多大佬实习轮不到我这个菜鸟 觉得没有实习也没啥的但是我投的晚刚开始有面试有什么办法就是玩这次给面试官的人设就是一个调节办公室气氛的傻白甜形象💁🏻‍♂️