憋个大的, 线下面个家门口的大厂, 再来个大保底吧!

入职的时候有十天的带薪培训，而且入职就能享受到五险一金。说到工作环境，我特别喜欢小红书的扁平化氛围。这里没有那种严肃的上下级关系，领导也不难缠，组长和带教大多都是和我差不多年龄的小哥哥小姐姐，幽默有趣，大家一起团建的时候都能玩得很开心。至于休息和假期，一周有两天休息，虽然不一定是周六周日，但总能保证有两天的休息时间。法定节假日也都正常休，想加班的话，有三倍工资。如果有急事需要换班，跟同事商量一下就行，系统里自己换班也很方便，很灵活。

主要是项目面。介绍实习的项目和自己做的项目。为什么选择个技术，如何通信，如何缓存等细节提问。介绍最有代表性的项目，可以是小项目，表现自己的技术能力。在项目中遇到了哪些难点。有没有在实习中主动推进什么事情。有没有什么技术分享，博客反问：小红书前端团队有社区，电商，商业化广告3块。做的有图文笔记等。web栈，ssr。全栈。跨端。react native。社区活动低代码搭建。后台系统，动态表单。vue居多，然后是react native。校招生问题：培训4天封闭性。整套培训方案。企业安全培训。landing的开发环境搭建，基建文档。开始业务问题多，随着技术深入，更多技术问题性能优化，比如页面性能。

无领导小组+半结构化（双盲面试，不能透露个人信息及家庭背景之类的）3个面试官，两个记录一个提问，群面和半结构化都是这样。无领导小组:大概是xxx搞了一个新科技，对数字金融有一些影响，根据你的理解对他的影响重要性排序，有6个选项，排序就行，中规中矩的题目。半结构化:一些很经典的半结构化面试题（PS:面试官看着简历，进去直接提问，不做自我介绍）1.为什么选择银行（或者为什么选择农业银行）2.后续就要根据你简历问了，根据简历看你专业，金融类会问专业知识。因为我是计算机专业，重点问我为什么没选计算机岗位反而报了银行，然后进一步延伸问题，比如说你报这个岗位专业方面有什么优势，能不能干好的意思把，我重点讲...