职场上从来不缺有能力的人，缺的是那些敢于冒险，敢于挑战的勇士！想要被领导提拔，你得有比能力更大的胆子，还要做到这三点！1️⃣ 敢于主动找领导 —— 老实说，很多实力派其实都很低调，说好听点是深藏不露的武林高手，说不好听点就是光埋头苦干，不好表现的傻子，你问他为啥没升，他说有黑幕。 别总说职场黑暗，或者关系户，那些都是少数。大多数人能够被提拔，还是靠自己的实力和表现力，敢主动找领导，既是展现自己能力的机会，更是主动向领导靠拢的体现，你希望得到领导的信任和赏识，可是你连领导都不敢找或不想去找，那领导又怎么会提拔你呢。 2️⃣ 敢于表达自己的想法 —— 别以为只要埋头苦干，领导就会自动发现你的闪...

😋等了接近一周，今天oc，Javaer化身Golanger

牛客上过了好多个简历初筛，然后就联系不到了，这是为什么呀投了几天十几个岗吧，只有一个ai面试，笔试都没有#简历被挂麻了，求建议##简历中的项目经历要怎么写#大佬们帮我看看我的简历，简历问题是不是很大呀，或者说我投的岗有问题呢

#技术转行的心路历程##26实届找工作求助阵地##产品经理实习招聘#我的基本情况是：女 bg双非 如标题所说，我本科学的是机械，研究生做的是知识图谱&大模型。但是发现自己对技术没有兴趣，但是非常喜欢做沟通类工作，在学校当过兼职辅导员。目前身边的朋友都投了软测和测开的实习，我本来想投产品经理，但是看大家都说产品很卷，所以我有点犹豫了。球球各位大佬给点意见指导，我一定认真看认真学！！！