许多同学可能会认为，面试的难度随着阶段的推进逐渐减轻，尤其是在经历了技术面试或专业面试之后，HR面试似乎只是“形式性”的流程，很多人觉得这是一个可以放松的环节。然而，事实并非如此，HR面试虽然不像技术面那样严谨，但它依然至关重要，决定着你是否能顺利进入下一阶段。HR面试通常是招聘流程的最后一关，它不仅是用人部门了解求职者的一个环节，还是对候选人是否符合公司文化、能否融入团队的重要评估。HR面试主要聚焦于求职者的背景、动机和人格特质，以及是否能够适应公司的工作环境和团队氛围。因此，虽然HR面试不像技术面那么专业化，但它对是否能够顺利进入公司，甚至对你的职业发展，依然具有关键作用。HR面试的核心目...

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1.自我介绍2.项目介绍3.task任务补偿扫表的时候如果MQ发送延迟了，导致Task表先被扫描了然后被消费了，这时候MQ才发送成功，怎么解决？（不会，后来想一下应该是想问MQ重复消费问题）4.链表和数组区别5.HashMap原理，头插法问题，红黑树会不会退化回链表？6.mysql锁7.如果A给B转账应该先锁谁（最无语的一集，答A或者B都不对，两个要同时锁住。。。。）8.反问