面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

面了好几家大厂，通通一面挂。实践证明，太菜了不能靠面试次数来弥补，面完至少要自我复盘，多加巩固。特别是3月底4月初这会儿，笔试面试交织。同时准备笔试面试，又是做算法题又是背八股看面经的，恨不得有好几个脑子。好不容易过了笔试，然后过两天就收到邮件3天后面试，然后突然又一个电话说又来一个面试，我也是真的难以准备。算法、项目、八股都是弱项，时间紧任务重，巧妇难为无米之炊，笔面扎堆直接窒息，放手开摆无济于事。自我判断比较菜，面试前我早就做好了挂的准备。挫败感倒是其次，更难受的是那种被各种拷打还只能疯狂抱歉不了解的无力感。以至于这几天每接到一个电话、一个短信、一个邮件都是既惊喜又紧张，更有甚者多个面试排...