视频面试。面试官主要问了一些关于运营团队管理和KPI制定的问题，因为我之前有做过HR实习。他们问我如果要运营一个招聘团队，我会怎么做，如何制定KPI，还询问了一些我的校园经历。我感觉自己对一些开放性问题回答得不够好，面试官也没有明确告诉我答案是否正确。希望能够通过这次面试，期待能够收到好消息🙏🏻

毕业找不到工作

来点大哥给点建议25届毕业想找实习

通过一段实习需要明确自己想要得到什么东西，带着目的性去实习。一般情况下实习的最终目的，就是能让自己找到一个比较满意的正式工作。实习经历首先要能帮你通过简历筛选，然后在面试中让你能说出一些东西并且面对面试官的深挖能讲出自己的思考，最后让面试官觉得你能够胜任这个岗位，这就是一份有含金量的实习。按照这个思路，具有含金量的实习要能给到你背书（企业的名气和title），并且你在实习过程中是能接触到一线的操作，参与过实际的项目，熟悉项目的背景和结果等。还有一些东西，虽然不好直接写进简历，但是能在面试的时候给你加分，比如规范的工作习惯等。总的来说，实习就是去偷师学艺，含金量是看能不能学到东西，而不是看实习工...