顺丰内推顺丰面经

顺丰前端面经

base:武汉

一面

时长:27min

  1. 自我介绍
  2. 实习、负责内容与收获
  3. 挑一个能体现能力的需求说
  4. 为什么换实习、不转正
  5. 如何学习前端
  6. 项目是否上线、人员配比
  7. 说说原型和原型链
  8. Object.porotype 的父级是什么,porotype 上有什么属性
  9. 跨域问题如何解决
  10. TS 内置映射类型用过哪些
  11. 一个类型要取出某些字段如何实现
  12. 说说 TS 的泛型
  13. 说说哈希表,什么情况使用
  14. 对顺丰的了解
  15. 反问

面试流程:听 hr 安排

部门业务:有许多业务板块,本质都属于物流领域的某个环节,协作关系,app、小程序、微前端、pc、h5、bff、低代码、可视化都有

技术栈:React、Vue 为主,看部门

二面

时长:34min

  1. 自我介绍
  2. 说说前端优化实现
  3. 说说 webworker 的基本操作方式
  4. pnpm 与 npm 的区别
  5. 对 Monorepo 的了解
  6. 权限控制咋做的
  7. 请求发送时带宽阻塞该如何处理
  8. 如何控制请求并发
  9. uniapp 特色与坑点
  10. 模板消息与用户头像问题咋解决的
  11. 前端单测方案
  12. 反问

顺丰做单测不:看业务线,基本不会,靠业务测试

二面考察什么:看面试官偏重性,技术细节?整体认知?潜力都有可能

对应届生的建议:现在面临的压力都比较大,到职场上继续发挥学习能力,短时间内尽量去磨合,做的东西和你们所了解的知识个更深入些的扩展

HR 面

时长:19min

  1. 自我介绍
  2. 如何学习计算机技术
  3. 主要擅长的技术领域
  4. 前端开发岗位对于业务的价值是什么
  5. 最大的特点与短板
  6. 对顺丰的了解
  7. 职业发展方向
  8. 举个例子说明工作学习中有价值的事
  9. 知道岗位地点不,可以接受吗
  10. 其他 offer
  11. 为什么又找新的机会
  12. 反问

对应届生的培养:一对一导师指导,按照岗位路径指引

考核:每个季度依次,五档(卓越、优秀、合格、待改进、不胜任)

11月还有很多HC!!!顺丰科技25届校招内推启动!

【🍀内推码】0H0PCC(简历来源选择校园大使)

【内推链接】https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0H0PCC#/newGraduatesList

招聘岗位:物流、供应链、大数据、算法、研发多个岗位

招聘地点:深圳、武汉等

即刻投递,offer速得!

投递的uu留下姓名缩写+岗位~

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11-06 18:30
已编辑
门头沟学院 Java
10.25一面,原定30min,实面18min,KPI面。没有收到后续1、自我介绍2、看项目中用到了rabbitmq,说下它的主要作用答了解耦、异步和削峰3、如果建立了联合索引(a,b,c)现在查询条件顺序是c,b,a会用到索引么4、对于两个字段的or查询,如何保证走索引,例如查询name=?or student_id=?没答出来,就说给两个字段都建索引呗,面试官表示好像不太行5、看你简历有用到分布式锁,用的哪种实现6、项目中写了es,数据是怎么导入es的回答分页查询,使用线程池导入...7、直接连接的数据库和es进行导入的?用的什么jar包连接的有点无语,jar包名字记不住...8、Spring Cloud用的是阿里的那套还是什么,用到哪些组件9、Gateway路由分发的策略10、微服务之间的调用是怎么实现的知道吗11、服务A调用服务B,会经过nacos么12、有用过别的组件么回答都写在简历上了,没用过别的反问:1、面试流程两轮技术+hr2、有什么要 改进的地方,给些建议说招聘后端开发工程师看的是对这些技术的掌握程度,包括对技术选型上的一些思考,比如你项目中用到了rabbitmq,那思考过不同的消息队列之间的区别吗,比如说项目中用的是redisson实现的分布式锁,有没有考虑和其他实现方式的区别。(这里我非常不解,为什么他面试中不问我这些区别,点评却要说这些)。#顺丰##顺丰科技##一面##一面凉经##kpi面#
顺丰集团一面100人在聊 查看14道真题和解析
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