有的应届生显然做了充足的准备，对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解；相比之下，另一些应届生则显得准备不足，比如当被问及为何选择我们公司时，他们的回答往往比较模糊，甚至有些答非所问。对于专业相关的问题，也常常表现出犹豫不决，缺乏自信。这种情况下，即使他们的基本条件不错，也很难在其他竞争者中脱颖而出。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛安排了【牛客 · 模拟面试活动】，不收费，邀请2位同学组团...

华为笔试190分，结果HR还是说没过？？？

被小米挂了七次之后终于在第八次收到了测评

作为一名211本科的应届生，我最近在秋招中一直在思考薪资问题。每月9k-10k或者总包12-13w，这在北京算正常吗？对于这样的薪资水平，我心里还是有些疑惑，不知道大家怎么看？求求大家给点建议吧。