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首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。

全程拷打，原来java社招面试那么难的吗？只记得几个问项目（跳过了黑马点评）1、你觉得项目的难点在哪里？2、redis分布式锁会出现死锁吗？如何避免？3、你对系统做过什么优化吗？对mysql做过什么优化吗？4、redis集群崩溃了的话，分布式锁会怎么样？5、mq消息丢失和重复消费怎么处理6、业务幂等性怎么处理7、多线程出现异常怎么处理8、机器崩溃了的话，线程异常怎么处理9、多线程如何确保数据一致性，除了锁还有吗？9、手撕：并发场景，实现一个缓存，同时支持设置有效时间(不想做了，提前终止)各位牛爷爷们，这个项目的难点在哪里怎么回答啊，感觉都是按设计文档做的，开发怎么讲难点呢？

华为OD二面挂了 还有机会吗本人 12/6日参加的华为OD二面（Java后端） 挂了 咨询了一些HR 有的说可以转其他部门 有的说只能转测试或是再等半年 请问还有机会吗 求HR捞捞#ai智能作图#