先说说泰康人寿和泰康养老的区别吧，很多人搞不清楚。泰康人寿是做个人保险的，针对个人客户；而泰康养老是做对公业务的，主要是企事业单位，属于项目制。福利待遇，相对于浙江这边的水平，泰康养老的薪资模式是底薪+项目提成+奖金。底薪根据你入职的档位来定，但都不会太高，大概三千左右吧～而且试用期底薪还要打八折哦～ 至于五险一金和劳动合同这些，毕竟是世界500强公司，入职都有的。小伙伴们都很热情，氛围挺好的。

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oppo二面1自我介绍2本科有参加项目或者比赛吗？3展开讲解一下硕士学位论文。课题目前什么进度？现有算法缺陷是什么，用人工智能做是创新点吗，怎么想到的？需要做实物吗？这个研究是理论封存还是有实际的工程价值，有相关的项目背景吗？做项目或者科研，刚开始拿到项目时，有会给自己定更高的指标的情况吗？加工误差在实际过程中怎么解决的？4经历偏天线，从个人发展来说，你怎么看天线射频领域？5本科，硕士学习中有遇到让你挫败感的事情吗？6项目是个人做的吗，还是一个团队做的？7最近一年除了毕设，有对生活学习有什么规划吗？8有了解oppo的一些产品吗？oppo hr面1自我介绍2为什么应聘oppo，对oppo的了解。...

请问华为所有部门都已经机考了吗？还是只有2012安排了考试？ #24届硬件人与华为的爱恨情仇#  #华为#   #华为求职进展汇总#