今天下午就发工资了，今年美团提前一个月发了年终（4月 -> 3月）美团的绩效结果分为S\A\B\C四个等级，一般是S≤10%，S+A≤30%，C占比5%-10%，其实大部分人努力工作，正常干活都至少能落在符合预期的区间。绩效沟通我周围的小伙伴有+1沟通是否符合预期，+2沟通具体值or系数的。不过我们组我目前是直接挂在+2下面，所以就是一起沟通的了。其实这次和+2的oneone是可以争取提出自己的诉求，明确领导对你的期望和反馈，除了这些之前，我自己也问到了晋升相关的事。不知道大家的年终是否符合预期呢？#美团工作体验#

秋招腾讯音乐前端一面二面面经记忆有限，不完全记录没笔试直接约面一面 45min 9.24自我介绍项目里大文件上传如何秒传ES6新特性Promise看题写输出箭头函数普通函数区别ping是什么协议和原理事件循环机制CSS画正方形react批量更新跨域浏览器缓存反问1：业务和技术栈反问2：开发周期二面 30min 9.26 八股精准命中我记忆死区 凉了自我介绍算法题：数组转树两个js文件循环引用会发生什么js有循环引用的对象深拷贝会发生什么rem的算法原理两个div的margin bottom和top重叠preload和prefetch的区别、分别适合什么资源接触过h5吗常见性能优化指标反问1：在...

滴滴最近陆续发 offer 了，想统计一下 sstg 的 oc 情况，各位大佬看过来！

距离集齐24个offer还差24个，离复活我还有很长的距离，亲爱的瓦妮莎，不知道你有没有想我，哈登那小子照顾好你了吗，瓦妮莎，这里的复活赛真的很难打，不知道什么时候才能再见到你，记得告诉哈登那小子，给我烧点纸过来，我球鞋都踹开胶了。