本统计结果来源于对 Spring 框架面试真题中高频关键词的分析，展示了在实际技术面试（尤其是 Java 后端开发、架构师等岗位）中考察频率较高的知识点。通过对这些关键词的深入理解，可以帮助你更有针对性地准备 Spring 相关的面试内容。🔍 一、高频关键词解析（Top 5）📌 1. AOP（面向切面编程）占比：21.70%（排名第一）说明：AOP 是 Spring 的核心特性之一，常用于日志记录、权限控制、事务管理等横切关注点的处理。建议重点掌握内容： AOP 的基本概念（切面、连接点、通知类型）动态代理机制（JDK 动态代理 vs CGLIB）注解实现 AOP（@Aspect、@Aro...

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

🌟 潜台词1：面试过程异常简短如果整个面试只持续十几分钟，只是让你简单做个自我介绍，然后照着简历问几个浅显的问题就草草结束，通常意味着面试官对你的兴趣不大。甚至有可能你只是他们为了完成面试指标而安排的“陪跑”。🌟 潜台词2：缺乏深入追问一场有效的面试，面试官通常会围绕你的工作经历、项目经验等与岗位高度相关的内容进行深入提问。还会涉及你的优缺点、职业规划、为什么选择我们公司等问题，以此评估你与岗位的匹配度。但如果对方只是让你简单讲了讲项目经历，没有进一步追问细节，那很可能意味着他们并不打算继续推进你进入下一轮。🌟 潜台词3：对公司和职位缺乏“推销”当面试官对你产生兴趣时，往往会主动介绍公司...