#你都收到了哪些公司的感谢信？#

领导的管理很有控制欲，尤其是对新入职的小伙伴。刚进公司就被安排一堆难上手的活。 有些领导甚至会私下摸清你的家庭背景，知道你条件不好，就会PUA打压你。有能力的人会被压制， 你要是提出不同意见，立马就会被当场打脸，甚至还会遭遇言语暴力。再说说加班吧，工作时长压得很，通宵加班是常态，补贴也就八块钱。😂还有年终奖，听说是4到17个月的“大饼”，结果发下来就0.5个月，真的很坑了。

2024.11.08 一面1.java怎么创建线程2.wait和sleep区别3.jvm有哪些区域，以及功能4.arraylist和linkedlist的区别？5.数据库怎么优化6.单利模式和工厂模式7.抽象类和接口的区别8.有没有学过c++？9.你有没有学过安卓？10.碰到重大问题怎么解决？11.团队合作意见不统一怎么解决？12.实习过程中项目有哪些难点？13.如果让你现在开始学安卓，你怎么学？14.string a="a"与string a=new string("a")的区别n.想起来再补充不会安卓，技术栈不交叉了，所以也没怎么问太难的。面试官还是挺好的

首先，弹性工作制度，早上十点上班、晚上基本上下午六点半公司就没什么人了，有双休，节假日还可以提前半天下班，完全没有办公室政治，大家都很和谐。再说说福利，五险一金、企业年金、员工内购股票，还有节假日的礼盒。工作满五年还有1.5万的旅游补贴，带薪年假15天，工龄增加之后，带薪病假和生育假也很人性化，特别尊重女性。团队氛围超级nice，部门同事都特别友好，定期聚餐和团建。工作上大家都愿意分享经验，给新人很多成长机会。联想真的很有钱，公司冠名大型音乐节，内部福利还能看演出，明星也能见到，开会还在五星级酒店