通常，应届生简历要包含个人信息、教育背景、实习经历、项目经历、校内经历、技能特长、自我评价等模块。其中实习经历和项目经历是简历的重中之重，HR判断求职者能否胜任岗位，关键是看求职者的简历中是否有匹配应聘岗位的工作内容的经历。大家都是从没有实习经历过来的。在没有实习找第一份实习的时候，应该怎么写简历？首先需要明确自己投递的岗位及对应的岗位描述，尽可能在简历中突出过往经历中与投递岗位相匹配的内容。大家可以从以下经历中挖掘自己参与过的项目：科研：科研本身就是一个发现问题并解决问题的过程，无论最终有没有论文发表。在参与科研项目的过程中，熟悉了当前的科研动态，知道了现阶段有什么任务，过程中遇到了什么难题...

十佳优秀毕业生，学校奖了台笔记本，你们觉得怎么样

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背景：24届非科班，本科是目标院校，硕士是学院，整个流程，栗栗让我感觉很专业。机考：有一定的算法经验，根据栗栗的建议，练习了近一个月，三道都是做过的原题，最终400/400。1、螺旋数字矩阵，数字n和行数m，逆时针依次填入数字，其余填*，列数最少。2、执行任务赚积分，n个任务，时间t，每个任务有最晚时间和积分，求最大积分。3、考古学家，n个碑文全排列，结果去重。综测：机考第二天，一定要提前看看栗栗给的提醒，注意避坑以及前后一致性，做到熟悉他想要的特性比如乐观、吃苦耐劳等和要避坑的特性，基本就没有问题。HR面：比较简单，主要问了一些个人基本情况，gap的原因，期望薪资等。技术一面：项目:从项目中...