众所周知，今年校招面试和往年不同，往年只要有一两段高含金量的实习经历，就有机会吸引面试官的注意、从而拿下心仪的大厂offer；而这两年开始，大厂看中的不仅仅是应届生的实习背景，更在于综合素质。这就意味着，除了扎实的专业技能之外，团队协作能力、沟通表达能力、解决问题的能力等，都是他们考察的重点。因此，如果我们想提高整体的综合素质，需要多参与一些面试（如模拟面试），帮助我们熟悉面试流程、提前适应真实的面试场景，通过模拟面试来发现自己的不足之处，并及时加以改进。比如，在模拟中遇到难题时，要学会冷静分析；在团队讨论环节，要懂得倾听他人的意见，并清晰地表达自己的看法。为了帮助大家更好地参加面试，牛牛安排...

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双非本，211硕，投后端开发

早上领了工卡和电脑，听了宣讲会，算是正式入职了。中午去吃饭，这个园区真是大得离谱，走着走着就迷路了，最后只能站着吃包子和豆浆，感觉有点狼狈。我这个岗位今天就我一个实习生在，整个办公室显得有点冷清。啥都不懂，也不敢随便问人，心里有点慌。不过，食堂倒是挺大的，但我还没完全探索完，希望明天能找到更好吃的东西。总的来说，第一天的体验有点混乱，但也挺有趣的。希望接下来的日子能慢慢适应，找到自己的节奏。