私信的、投简历的 我都是已读必回， 然鹅某些、极小部分同学的操作 令好脾气的脑斧姐无语😒😒😒 1. 热脸贴冷屁股型：无论我说多少句，对方一句都不回 2. 明明是你先找我型：对方主动、沉默地投递，我帮对方内推了，提醒完成邮件确认，对方已读且不回 3. 你就静静看我装x型：每条消息都秒读，然后不回；再发消息，再已读，再不回 佬们，这是为什么呀，我有哪里做的不对吗，我改 顺便问问，大家理想中的 hr 是什么样的呀

有hr看一眼吗？自动化专业的。

哥们总结一下游卡的面经吧，希望大家都可以上岸，秋招确实不容易首先是面试次数，加上群面一共三个专业面一个HR面群面：10人＋HR＋主考官群面一共三个阶段1.自我介绍：1min一分钟内自我介绍，HR掐时间很准，建议是在40-55S左右把你简历里最重要的东西说出来就行（比如实习经历/比赛经历）2.思考题：几min忘了反正挺抽象的基本上都是那种对社会/某种情况的观点题，比如你对XXX现象怎么看，你认为人应该XXX嘛，你要是第一位的话就按自己的观点和多方面的角度去说，不是的话可以做点准备，上百度看看别人的观点总结一下3.重头戏：讨论题10个人在60min内讨论一道关于游戏的命题，然后选出一个代表归纳总结...