1.浪潮数字企业 基本工资12k+1000住宿补贴1年+440餐补（额外的卡，只能吃饭和买里面的东西）每月 1-3个月年终奖 hr说早上8.30-17.30，但是必须要完成任务，平时没有加班费，优点是大国企，在山东知名度高，双休，五险一金拉满，福利较好，缺点是风评不咋好，不怎么涨薪，流动率高，经常加班没有加班费。2.华云三维，基本工资12k，加上绩效和加班费以及补贴（补贴打卡里）大概一个月能到15k，年终奖2个月工资，120%工作量（每周48小时，但有加班费），公积金拉满，五险较低。优点待遇较好，公司年轻人多，新公司，发展潜力更高；缺点是公司较小，是一个大国企下面的全资子公司，每周加班8小时。...

uu们，收到马力的这个短信是稳了吗，怎么三天没动静了

就在一个小时前，收到了经纬恒润的实习offer，心里的一块石头终于落地了，找实习太难了这个公司是我在十月中旬投的，当时投的第二天就约面了，面试也都通过了。但是当时学校课多查的严，而且工资也很少，就没去。幸好当时问了HR能不能等我期末考完试再去，没想到HR直接同意了，在这里非常感谢HR十月中旬面的，一直到现在都陆陆续续的再投，期间的面试很少很少。在上一星期，就试着问经纬恒润的HR是否还有岗位，自己也很担心，毕竟经过了两个多月。万幸，有岗位，上周五发起offer审批，刚才发offer了。北京140一天，房租2000左右，有500的房补。一个月也就能挣三千，在北京勉强能生存。知足了，有实习就不错了。在这里，再次感谢经纬恒润的HR有没有牛油知道这个PMT诊断工具部是干什么的？

一、引言2024 年的就业季，对于许多应届毕业生来说，本应是充满希望与憧憬的新起点，然而，现实却给了他们沉重一击。厦门大学的应届毕业生小张，便是其中一位不幸的受害者。今年 7 月 22 日，小张满怀期待地入职北京易点淘网络技术有限公司，成为一名管培生，满心想着能在这里大展拳脚，开启职业生涯的新篇章。谁能料到，短短 40 余天，他便被公司无情辞退。被辞退的原因，让人感到既无奈又荒唐。原来，在小张入职后的这段时间里，公司先后三次组织员工户外跑步。8 月 21 日晚上 9 点，公司要求员工在北京奥林匹克公园户外跑 5 公里，还强调 “小组或个人未参与跑步打卡按旷工处理”，小张无奈参加了。8 月 31...