其实比较早就想写他们，但是之前粉丝里面很多质量比他们家的高，就没写；笔记内容仅供个人求职参考，具体情况请结合自身offer、家庭情况考虑；希望新凯来明年offer质量更高，涨薪给给力；行业和公司：产品设计半导体设备，辐射行业：汽车、电子、医疗等，公司发展潜力还是比较好，目前可以预测的情况下，制裁的影响还不会特别大，重点是国资委接管后，从某些角度来说是比较稳定的，大家觉得不稳定的原因应该是来自于HW的工作强度和管理制度，个人扛不住的，这种类型的公司不建议当成传统的央企国企，可以参考荣耀目前的情况，后续应该也会考虑上市。其他信息：周1、2、4加班到八九点，3、5不加班（这部分类似北方华创...

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就是说，有没有可能，全国打工人都拒绝996，拒绝没有双休，没有加班费的加班，拒绝没有落实8小时工作制的工作，这种公司招人坚决不去，只去符合劳动法的公司。那会不会，倒逼企业改变工作制度，从根本上改变就业市场和现状。