offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

项目有点烂大街，但是实在找不到其他合适的了。不奢望能进大厂，有个中小厂实习就很满足了，但是现在都是已读不回，是简历真的太差劲了吗，求佬指点#简历中的项目经历要怎么写# #实习#

2025年3月9日 10：00-12：00四道编程题100分（每道题25分）：多多的传送门：在 x = 0 的位置，每次可以从数组中选择一个数字进行传送，传送到 x = x + a 的位置，数组中的数字有正数或负数。多多有一次“反转能力”，使自己的位置从 x = t 传送到 x = -t 的位置，每次传送可以使用一次（或不使用）。问多多能传送到的最远位置距离x = 0是多少？输入：int[]输出：能达到的最远位置 例如： 输入：[1,-3,4,2,-1] 输出：11多多先选择-3，-1传送到-4位置使用反转能力到4，再选择1，4，2到达位置11 多多的传送门2：在 x = 0 的位置，每...