①自我介绍②介绍一下实习流程：③研发是怎样保证自己的代码质量的（问单测，codereview之类的）④介绍一下实习测试的项目⑤假如一下子测试10000个数据，那么数据库的稳定性怎样保证的（分库分表，索引，cpu监控，实在不行就分布式，采用虚拟数据：excel等等代替真实数据的数据）⑥代码题（没写好，面试官直接喷：写的这么烂我看不下去了）题目要求 3 编写一个函数(语言不限，推荐Python/Java)，判断两个JSON对象是否“逻辑相等”，需满足以下规则、 嵌套结构:支持任意层级的嵌套(如对象中的数组、数组中的对象等)。 5 数组顺序:若JSON中包含数组(Array)，数组内元素顺序不影...

原来是他们真的不会大数加法啊 直播点赞都能溢出的

年前被裁了，工作经验9个月不到一年，有大佬看看我这个简历有什么地方可以修改的，想在南京找个六七千的

前言失业了，裁员的这波浪潮终究还是没有扛过去，被裁的不是我一个，是整个部门，其实对于这一天早就有预感，因为我们只是给鹅厂做事的一条dog，干的比外包多，福利比集团少，在降本增效的压力下，迟早有一天会毫不犹豫的把我们一脚踢开，只是没想到这么迅速，这么突然，突然到没有任何风声，突然到前两天才有新的项目开始。 当了两年的🐕，为何说早有预感，因为去年降本增效的主题下，我们免费吃饭的权力被剥夺了，很多集团的福利都没有了，而且和同事一起吃饭时讨论到同事主导的项目突然让其他人接手，讨论到组长突然让我们每天开始大量面试外包同学，果然这一切都清晰明了的指明了裁员即将到来。不过幸运的是，公司还是有点儿人性，正常...