#荣耀校招# 全程八股，没有任何一点项目内容不过都是比较基础的题目限流组件，怎么限流什么情况下要优先保证一致性，什么情况下优先保证可用性。切面编程云存储是怎么搭建的呢我们一般是怎么保护数据的？一般是怎么做灾备的gc算法标记复制算法阻塞问题的优化非常快速的走完流程，半小时就结束了。可能是快要下班了，面试官也饿了

#工作丧失热情的瞬间##我的实习日记#这篇文章是我在深圳法布短暂的一个月的实习期间内总结的公司雷点，希望可以给后人提供帮助，至于为什么只有一个月，最后有我的吐槽1.监控部门      这个公司有一个专门的监控部门，从摄像头到电脑监控应有尽有，只要在公司，不管是现实的员工还是公司电脑上进行的操作，就算是聊天记录他们都在监控。之前我们有四个实习生，有一个研究生大哥在钉钉的个人私聊里说了一句画，意思大概是我三个月后不续约了（我们实习协议签的都是三个月），然后这句话给老板知道了！！！大哥给老板拉取单独谈话了，事后我，大哥和另一个实习生讨论这件事情，得出了结论：要么公司甚至安装了监听器，要么就是那一条钉钉私聊记录泄露的信息，不管那种情况，这个监控都太tm的变态了，只要进了公司就一点隐私没有！！！      这个监控部门匹配上更煞笔的管理制度，就是纯纯的变态了，我在此展示三条违纪情况：       1.在工作时间从事与日常工作无关的事情，日累计超过15分钟       2.在工作时间内擅里工作岗位超过15分钟       3.上班接听私人电话超过10分钟        注意！单位是分钟！是分钟啊啊啊！！！2.独裁老板        所谓的“老板”是技术总监，公司在湖南有总部，深圳这里是分布，他不止一次地强调“在深圳这里我就是老大，老板之下就是我”，公司制度里说不能穿拖鞋，这个人整天拖鞋短裤。公司制度里说不能玩手机，他开会的时候都看个不停。为什么只有一个月，因为我被炒了：刚进去的时候不知道有这么变态的监控部门和管理制度，给我的工作做完了就开始玩手机（确实不好），然后两周后给老板拉去骂了一段，意思就是：他们公司是按照劳动法进行监控的，一旦出现严重违纪就直接报告开除，但是他愿意给我一个机会。然后的两周里公司给的活干完了就只好盯着屏幕假装在干活，特别折磨。最后开除我的时候，行政还指着我说对我很失望，没有达到他们的预期，即使给我的活我都干完了，呵呵。早点倒闭吧

#改简历# 真诚请教怎么完善简历，感觉有很多东西都没写，但是根本不知道怎么写，还需要学习什么更深入的知识吗，只会这些是不是只能面一些中小厂，谢谢 #前端# #你都收到了哪些公司的感谢信？# #我的简历长这样# 引流 华为 美团 饿了么 阿里 网易云 

请问大家有收到二面通知吗？#荣耀#