大家好，我是微软程序 YK这次实战案例是来自一位C9的博士同学,求职岗位立算法工程师,意向公司为：华为整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断->快速迭代->复盘->快速送代->复盘...... 5天完成4次快速送代。首先我们来看看他的简历：简历诊断:相对优势:C9院校背景,博士学历,参与某重点保密项目的科研经验,这些要素都积累到相对优势。可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位;"民族"、"籍贯"、"出生年月"、"政治面貌"对于求职华为没有帮 助...

25届，想在毕业之前再找一段中大厂的实习，这个简历可以吗

从未见过如此厚颜无耻之人！算了，确实也没少见...祝 早日倒闭！

区块链加密货币交易所的开发搭建是一个复杂且精细的过程，涉及多个环节和关键要素。以下是一个概括性的开发搭建流程： 一、前期准备与需求分析 市场调研 了解加密货币市场的最新趋势、用户行为、竞争对手情况。 分析目标市场的法规环境和监管要求，确保合规运营。 确定业务需求 明确交易所的目标和定位，包括支持哪些区块链网络、交易对、用户群体等。 规划交易所需要实现的功能，如钱包管理、交易撮合、订单匹配、资产管理、用户身份验证、市场行情显示等。 确定交易所需要满足的性能指标，如交易速度、并发处理能力、系统稳定性等。 二、技术架构设计与选型 区块链平台选择 选择适合的区块链平台作为底层技术基础，如以太坊、EO...