～～一面10.16～～自我介绍项目经历会什么技术栈竞赛拿过什么奖项还有一些遇到什么情况你会怎么做的问题无技术问题面试官很和蔼面试感受超级好，还被夸了两次想法不错（但害怕是不是被充KPI了）～～二面10.24～～好消息，不是一面KPI，二面过了一周多才来自我介绍项目经历实习工作经历深入交流了科研课题依旧无技术问题一道编程题，两个链表求和～～hr电话面试10.28～～简单问了问基本信息和竞赛获奖英语等级等信息相当于一个口头意向了！下一步就是谈薪～～已谈薪～～*********有真实爆料，白不白菜你说了算PS：谈完薪的第两三天，又给我打电话约面试，我说都谈完薪了，人还好奇为啥系统上还停留在面试阶段（和两个hr的群里问问题也不回信息），有点不专业啊感觉。。

面试的部门主要是做嵌入式测试的，芯片测试，安卓测试之类的工作。主要考察的你的职业规划，是否有意愿来这个部门工作。会问一些系统的分层等去考察你对系统的理解。十五分钟就面完了。更新，晚上看了下发现已经流程结束

与一面不同这次主要面试java（主要是项目是JAVA），研究课题怎么实现的测试分类GC==和equals，重写equals要注意什么，回答hashcode为什么重写hashcode，一时没想起来，面试官引导到hashmap的数据结构上根据项目，Aop 原理以及优势Java特性，回答封装继承多态问知道java一开始问世对标c或c++当时是怎么说的，不清楚这个问题多线程 线程池 特点 优点自己实现线程池，并实现核心线程数如果一直创建线程会存在什么问题，回答了竞争 死锁但不是面试官想要的答案操作系统的组成，相对于其他应用程序的区别算法题:单链表第n个元素值，许久未建立单链表，一直忘记，但是自定义单链表节点信息从而构建单链表不是面试官想要的，说了一下整体的思路正确数据库:创建数据库表，要求主键、非空约束创建数据库表时有什么约束，三大范式问题左联右联内联 以及最后给出条件判断最后的连接返回的条数总时长一个多小时，面试官能够引导性的回答问题自己存在的问题:还是算法，也就是自己的实操能力看问题浮于表面，需要深挖底层最后，还是感谢能给我这次面试机会！（10.26）

太久没上牛客了，刚写完这个面经就约了二面，二面完一周左右hr打了电话，第二天就谈了薪资给了offer，接了，秋招结束了—————————————————————前一天晚上约面，说是相机测试部门三个面试官，一个主要问，基本没什么八股1.先自我介绍2.研究生期间主要干了什么3.上一段实习中有没有开发自动化脚本4.本科期间有没有独立完成项目，担任什么样的角色5.有没有开发过网页，毕设怎么实现的，网页字体怎么修改，数据怎么传输6.人脸识别解锁的测试方法7.设计开发一个人脸识别功能，怎么做8.用户反映人脸识别不好用，准确率不高，怎么解决9.职业规划，被两个面试官问了两次，可能看出来我这个没准备…10.为什么想做测试11.sql命令，查询表，很简单12.上一段实习中遇到哪些问题，怎么解决的13.对加班怎么看反问1. 在小米工作感觉怎么样2.部门主要做的什么工作总结，面试官挺温柔的，我菜