人际怪谈一：不要忽视“打球社交” 打球，向上社交的利器，组建小团体的良药，请扮演好忠诚的球童。几乎所有领导都热衷于各种球类运动，偶尔下班后去球场给领导刷点存在感，大概率比闷头苦干半个月来得有效，但请注意，球队代表立场，不要盲目加队被打成“叛徒”。 人际怪谈二：请变成国企“蛐蛐链”的一环 当你蛐蛐别人的时候，你也在被别人蛐蛐，但你不得不参与其中，否则你将无法获取几乎所有信息。八卦同事，是建立办公室友谊性价比最高的方法，而团队信息、晋升考评、领导动态，全都在“蛐蛐链”中传递。妄图避世？这和把自己变成聋哑人没有区别。 人际怪谈三：远离表演家，并努力成为新的表演家 当你周围有显眼包超过你的时候...

就在一个小时前，收到了经纬恒润的实习offer，心里的一块石头终于落地了，找实习太难了这个公司是我在十月中旬投的，当时投的第二天就约面了，面试也都通过了。但是当时学校课多查的严，而且工资也很少，就没去。幸好当时问了HR能不能等我期末考完试再去，没想到HR直接同意了，在这里非常感谢HR十月中旬面的，一直到现在都陆陆续续的再投，期间的面试很少很少。在上一星期，就试着问经纬恒润的HR是否还有岗位，自己也很担心，毕竟经过了两个多月。万幸，有岗位，上周五发起offer审批，刚才发offer了。北京140一天，房租2000左右，有500的房补。一个月也就能挣三千，在北京勉强能生存。知足了，有实习就不错了。在这里，再次感谢经纬恒润的HR有没有牛油知道这个PMT诊断工具部是干什么的？

读研这段时间过的很充实，遇到一群志同道合的朋友。 不仅收获了学术，还收获了爱情，非常感谢导师的耐心教导，顶刊已发，目前婚房也买好了，准备在元旦订婚。 想告诉各位研究生的就是大家只要努力好运都会来的，因为没什么字是打不出来的。#ai智能作图#

个人情况：女生，北方人，家庭条件一般，父母没有退休金的农村家庭。主要考虑以下三个：华为：base上海，已收到小奖状但没谈薪，猜测只有13级。因为家庭条件一般，想先去华为挣几年钱积累一下财富，然后内转换base地。华为强度大，估计干不了几年就得另谋出路了，个人担心后期是否能找到跳槽的公司。交行软开：base合肥，试用期结束后的第一年18w，两三年后据说能到24w，但个人比较担心会降薪或到期不续约问题。中行软开：base成都，中行成都软开是今年新成立，第一年薪资估计只有14w左右，后续有涨幅，同样比较担心会降薪或到期不续约问题。引流：美团 小米 华为 腾讯 百度 银行 比亚迪