选择题一如既往的不会。编程题第一题ac了，第二题60%，第三题0。三道编程题是核心代码模式，比当初美团的ACM模式好一点。第一题比较简单，用了个字典记录一下就过了。第二题感觉写的挺对，但只有60%（或许是超时？），第三题比较抽象，确实搞不出来。 #第一题 import collections class Solution: def findBall(self, nums) : # write code here n,ans=len(nums),[] idx=collections.defaultdict(int) for ...

6段大厂实习，太恐怖了，真给淘天选到超人了。xhs刷到的大佬，向大佬致敬。

年后八股项目全忘光了，mq 还没学，力扣才刷了 200 道题。。。感觉要暑期要 g 了

经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...