面试官是IT部门的HRBP，对比于正常的HR，是要更懂业务一些的首先自我介绍，就跟前面三面的自我介绍是一样的在我谈到我是贵州出来的之后，了解到面试官也是在贵州念的大学，后续测了一下英文口语，得到评价比较好。谈意向，为什么想来这个岗位，以及业务方向谈手里的 OFFER，有哪些，以及投了哪些企业，进度如何为什么学英文口语、西班牙语以及网球更多的记不清楚了，918面的，想起来再写自我感觉跟这位HR聊的很好，后面的OC可能这位HR也给我争取了不少机会。整体流程：8.31投递9.11一面，应该是+1面或者LEADER面，这里拿到了很多信息9.12二面，不知道是+2面还是+1面，面试官个人风格很强烈，但是...

一次面试没有，6000hc。。。更新：被点评捞了

如题，一边刷牛客一边抄抄这个看看那个的看着大佬们的简历再看看自己写的真的笑出了声，这简历进电子厂应该没问题吧？三本25届的，就看准自己是面向小厂外包投的了暑假才做的项目，而且只有一个，就是尚硅谷的尚庭公寓也没实习，导员不肯让实习了简历空空没啥可写怎么优化一下简历呢，或者换个什么方向？佬们给点意见吧（玻璃心，轻骂）去年校招看了看计算机的，基本都是百度都难查到的公司，毕竟三本现在是啥都不挑型了  

昨天收到比亚迪的消息，恭喜我通过了2025届校园招聘的所有面试，邀请我加入他们的团队。虽然有些期待，但看到薪资后，心却凉了半截QWQ。。。