第一天上午下午两场专业面试，第二天主管面，当天晚上收到了hr电话询问期望薪资、基本情况意向base，晚上1145，今天25h定律，丝滑入池终端

面试官：你有什么想问的嘛我：除了薪资待遇，其他的都不关心干嘛，这是在干嘛？生怕自己拿下offer呀！可不要以为反问环节仅仅是面试官们的礼貌，但回答不好也能让你原地翻车、甚至逆风翻盘！ 千万不要这样问 要知道，面试官是能够从你的反问中获取到很多信息的：求职态度、思考角度、对企业和了解的思考以及你未来的职业规划和上进心…所以一定要谨慎回答✈。❎不要上来就问薪资其实大家都明白，大多数人找工作不就图钱嘛但在业务面/领导面的时候，只要他们没有主动提及，大家不要主动去问。因为很多面试官会觉得你不在乎岗位/发展，只图钱（啊…这…）。关于钱的问题，一般HR会在面试的最后主动提及，不需要大家去反问的哦~你可以问...

10.29一天三面符合1145和25定律二面手撕hard题是我没想到的主管面有些压力，聊着聊着就开始敲打我项目了，还好一一化解了11.5和我微信对接的接口人打电话说是这周四准备offer报批了，不知道算不算保温，聊了offer情况，然后一些个人基本情况，问我期望薪资，我说华为是根据级别定薪的吧，我也不好说，如果能泡出来再说吧，他说你回答的还挺朴实。人挺好，他说就不说什么空白三方的话了，哈哈哈，不过说了会把hc优先给空白三方的人

有没有了解详情的佬，来回一趟成本太高了，就怕好几轮线下面试，然后体检签约啥的也要跑线下