我去年投的都能给我捞出来，群面，面试讨论的问题主要是关于什么的啊#京东# #运营每日一题#

一、HR+总监面1.自我介绍2.达能的工作内容3.xx实习的工作内容4.x实习的工作内容5.哪段实习收获最大6.在实习中有没有遇到一些印象深刻的事情，关于沟通方面，关于未来工作中对于沟通有什么具体的想象吗7.未来对于职业的选择，是还是想尝试一下往这一方面发展还是说想持续发展8.家里有几个兄弟姐妹，排行老几9.请用1分钟时间谈下对商品补货整个流程的认识10.会想往线下渠道去发展吗，还是说线上线下都可以，因为刚刚你谈到说想做电商相关的11.实习中对接过部门最多的工作是哪一份，觉得最重要的点是哪些12.反问：对于应届生比较看重哪些核心优势 沟通能力和学习能力13.是否能够提前实习#非技术面试记录# 二、感受工作压力应该蛮大的，压迫感很强。反复进行服从性测试，家庭背景测试，抗压能力测试。还带有一点点刷KPI的感觉

💼 公司岗位 项目经理管培生（驻印度尼西亚）深圳观见智联，反正声称是元气森林部门独立出来的公司💰 薪资待遇 投递时boss上显示15-18k📅 oc时间线2.21 下午一面 晚上直接“boss直聘”，ceo二面2.24 oc，问了下想要的薪资，我看他标的15-18k我就说15k包吃住即可（包吃住是hr说的）下午与hr加了微信，hr说15k同意就发offer2.25一直没发offer，询问hr，下午表示公司领导想改成12k的薪资，我表达想保留原有薪资或者略微降（心理预期14k左右）2.26 未回复 发现boss上已经将薪资更改了2.27 未回复 下午可能再问下hr 2.28 hr表示公司最终还是保持12k薪资后期询问工作时间是每周6天，放印尼当地节假日。通过商务签去印尼（后期才可能转工签）商务签工作是违法的最终决定拒掉offer #非技术岗薪资爆料#

我面的部门是机器人推广。首先HR会打电话和你进行简单的电话面试。1、为什么选择教培这个行业（我当时是觉得好未来已经多元发展了，市场运营我也比较感兴趣）2、来北京工作房租等生活压力有考虑过吗？3、有过举办线下推广活动的经历吗？4、最快什么时候可以实习？然后就推荐到了业务ld那里约了面试ld先做了自我介绍，然后介绍了一下该岗位的具体工作内容。然后让我做自我介绍，并且讲一下实习中最满意的三项工作内容或者成果。因为是市场部实习，所以主要问了一段mkt的实习经历，做了什么调研和决策。最后是实习时间的确定和薪资，200/d，没有房补餐补。然后说三天之内会给结果~ #非技术面试记录#