好久没来牛客了，最近拿完绩效就提了离职，想到前年和去年高频求职、更新简历、投递面试等，最终选了一个看似光鲜的去处，但没成想却是地狱的开始，高强度的工作，领导的pua，看不到的未来，一切都让我心累，在对谈绩效时被说:"产出不符合预期"，我也不知道什么叫做符合预期，这个预期的标准是否分人下菜碟，职场的人情事故我是不懂，融入不进去的抽烟小分队等等，一切都让我很难受，因此我选择了离职，想让自己活得开心点；说这么多不是想曝光谁谁谁，就是很感慨自己一年前感觉在校招期间，心态不好的时候觉得”这辈子是完了“，结果也都过去了后面也是顺利入职了，工作了以后也并没有想象中的开心，完蛋的日子永远在后头呢，大家...

兄弟们，这个简历有啥问题不

双非一本，boss都是已读不回或未读，怎么办，还有希望吗

1、问税前税后不要一听HR报的薪资心里就乐开花了，刚入职场的小伙伴可能不知道，薪资税后能缩水10%-30%左右，所以一定要问HR扣除五险一金，纳完税，到手还能剩多少。2、问薪资构成一般薪资构成包含底薪+绩效+福利补贴等等，像IC行业，为了抢人，很多公司会给期权，但是能不能变现还两说，所以不要看年包，还是到手的月薪更实在。3、问福利补贴最常见的是话补、交补、加班费等，当然，一些福利好的企业还有房补、餐补、车补等等，这个一定要问清楚，像字节就是很多人冲着薪资和福利去的。4、问五险一金当然，IC行业目前我是还没见到不缴纳五险一金的公司，不过交多少大家得问清楚，像公积金，5%和13%之间可是上千的差距...