想请问一下，美团二面之后，到现在都快三周了，没有感谢信，状态一直没有更新，请问还可以投你们部门么？
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02-27 13:23
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...
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02-28 14:38
中南大学 C++
985本通过刷面试题找到开发工作，但C/C++技能不扎实，该如何提升技术能力确保顺利转正？
​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，985本通过刷面试题找到开发工作，但C/C++技能不扎实，该如何提升技术能力确保顺利转正？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：学历985本，靠着八股文，面试题，以及模仿开源项目，整合的简历，找到了开发的工作。以为找到工作就欢天喜地了，但是现在又怕转正都过不了。工作中用到的很多技能只看过专业名词，不太会用，也没有真正的去深入学习过，请问如何提升 C/C++ 的职场技能，有没有合适的路线推荐呢？Yt回答：首先作为一个985的本科，这种上岸找工作这个是肯定能找得到，只要你计算机相关专业的，基本上你肯定...
投递腾讯等公司10个岗位 > 计算机就业职业规划辅导
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02-18 09:55
已编辑
广东文理职业学院 人力资源专员/助理
演都不演了
这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？
mq2：我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样，hr说的天花乱坠，进去一看根本就是996核动力牛马，想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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昨天 20:19
南京大学 算法工程师
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