华为的团队领导（PL）年轻化趋势挺明显的，大家相处起来还算轻松，没那么多上下级的压迫感。不过，别被这轻松的表象迷惑了，工作量和压力可是一点都不轻松，卷得飞起，不过不同部门、不同团队、甚至不同领导的风格都差别很大，还是得看实际情况。至于成长空间，我觉得这也是个看个人的事情。对技术有追求的小伙伴，进部门前一定要搞清楚你负责的工作内容和部门的业务方向。我身边有不少同事满怀激情进来，结果发现日常工作就是跟人扯皮、协调，跟技术没啥关系。不过，也有同事在做一些很有意思的项目，所以这真的跟你所在的部门有很大关系。最后，华为在新人培养方面做得还不错，内网有很多学习资料，基本上你想学的东西都能找到。...

寒假准备投简历找实习，简历这样写可以吗 #简历

工作环境：携程的上海基地在凌空SOHO，公司食堂的盒饭每天只要20块左右，味道还不错，菜品也挺丰富的。不过，地铁站离得有点远，走路得10到15分钟，真心不太方便。办公环境是开放式的，虽然人多得有点拥挤，但办公用品都可以直接领取，耳机、鼠标啥的都不愁。工作强度和氛围：打卡时间是朝九晚六，弹性两小时，挺人性化的。我们组的同事都很年轻，氛围轻松，互相帮助。领导也会定期跟进工作进度，遇到问题能及时得到支持。福利：作为火车票事业部的员工，每晚都有20块的饭票，可以在园区内的餐厅用餐，而且公司还有各种兴趣组织，比如狼人杀、剧本杀、街舞、瑜伽等等，价格也很亲民，工作之余可以放松一下。公司的休息室可以预定，午...