最近有位同学提气愤咨询涛哥，面试某公司产品岗位，被问了一个问题，你前面一位面试者是清华毕业的，为什么我要录取你而不是他。这个问题感觉是很有挑衅意味，她当时都有点心态失衡，差点怼了面试官。面试官这样提问，不见得上一个参加面试的人一定 就是清华毕业的，而是面试官提前设计好的问题。 这个问题有一定的挑衅性，考察的是应聘者随机应 变的能力和情绪控制的能力。有的人情绪控制不好，对这种带有挑衅性的问题会 有失风度的回怼，答案可能会带有情绪。公司的一些岗位对情绪的稳定是有一定要求的，在这个岗位上如果被激怒，也要冷静面对，而不能被别人引导，情绪被别人控制。另外就是这个问题的提出，考察面试者的逻辑思维能力和现场...

#你最希望上岸的公司是？# 四个月实习转正😍知无不言

找了很久的实习找不到，今天遇到收到这个，彻底蚌埠住了

10.28 一面30min + 15min主管面，有点汗流浃背。 讲讲 Java 中的动态代理机制，在项目中怎么用到？ 多线程创建的方式有几种，分别讲一讲。 讲讲你熟悉的 JUC 里的类。 completableFuture 这块你是怎么用的？ completableFuture 用过哪些方法？allof() 和 anyof() 你知道有什么区别吗？ 你用过布隆过滤器对吧，你知道它的原理吗？ 你这个数据量有多大，为什么会用到布隆过滤器去处理呢？ 这个注册中心 Etcd 是什么？你是怎么用的？ Guava Retrying 有用过是吧？用过哪些方法？ 讲一...