#秋招前后对offer的期望对比#秋招前以为能5，60w，兴致勃勃在计算器算除了房租、生活费一年能攒多少钱，攒几年能买个房子，秋招后感觉就是难呀，虽然大厂开的也不低，意识到是靠很多力气换的

首先，公司的氛围超级年轻，基本上同事都是95后和00后，大家都很低调务实，沟通起来也特别顺畅。还有个积分制度，学习和互动都能赚积分，能换礼品。说到审美，Shein的视觉设计我很喜欢。而且，办公室里还有很多漂亮的小姐姐工作时间方面，我之前的公司是固定打卡，迟到还要扣钱，现在是弹性上班，早上10点上班，感觉生活一下子宽松了不少。晚上加班也有补贴，工作做完就可以走，真是太人性化了。公司还经常搞各种创意活动，像是零食大礼包、抽奖活动，甚至还有全公司竞答。流程方面，之前在制造业的时候，沟通和流程都挺复杂的，但在Shein一切都变得顺畅多了，企业微信办公，生活和工作分得很清楚。最后，HR小姐姐特别好，从面...

a不动，因为部门没有sp名额，签字费3w，下午茶+早晚餐补贴。

每天早上7:40就得到岗，直到晚上7点，基本上是12小时的工作时间。中间吃饭只有20分钟，没有午休。工作压力很重。我们得推销各种产品，从保险到家电，甚至手机银行。柜员们要处理业务，还得不停地推销。而且，每天都有会议，支局长会点评我们的业绩，下任务。下班后还得打电话，电访15个客户起步，有时候还得去走访商户。客户大多是老年人，沟通起来也很费劲。有时候他们听不见、看不清，还是挺麻烦的。每个月休七天，基本上是单休，时间全凭支局长安排，节假日更少。不过，有三倍工资。