通常，应届生简历要包含个人信息、教育背景、实习经历、项目经历、校内经历、技能特长、自我评价等模块。其中实习经历和项目经历是简历的重中之重，HR判断求职者能否胜任岗位，关键是看求职者的简历中是否有匹配应聘岗位的工作内容的经历。大家都是从没有实习经历过来的。在没有实习找第一份实习的时候，应该怎么写简历？首先需要明确自己投递的岗位及对应的岗位描述，尽可能在简历中突出过往经历中与投递岗位相匹配的内容。大家可以从以下经历中挖掘自己参与过的项目：科研：科研本身就是一个发现问题并解决问题的过程，无论最终有没有论文发表。在参与科研项目的过程中，熟悉了当前的科研动态，知道了现阶段有什么任务，过程中遇到了什么难题...

已违约 这种是不是被拉黑了 秋招也投不了了

#我的上岸简历长这样# 入职：技术支持1.一开始求职的JAVA开发，后来实在不成功，处处碰壁，想着只要要我就行。投项目经理，测试，前端开发，运营都投递了，助理工程师什么的都投递了。2.后来软件实施有个机会，经考虑没去。JAVA开发岗位被调剂了，接受了。有工作了。呜呜。3.面试问了我一些数据库基础。还有我的校园，竞赛经历和校园创业项目经历。一共二面。阴差阳错，终于艰难的找到了工作