首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

还有这种测评啊😋

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

我的专业也不算优秀，从刚开始我几乎投了100多份简历，做了不少测评，结果只收到了3个面试机会，线下面试全都挂了。现在我开始怀疑自己的能力，虽然我并不算特别强。之前我觉得自己性格开朗，但面试时的表现也没能改变结果，心里真的很难受。