三面是hr面，后面给的太白菜了，拒掉了❓面试问题：1. 离职原因，以及是否有争取过内部转正2. 你倾向从事哪方面的工作3. 实习过程遇到困难的事，是如何克服的？4.对岗位的理解是？5. 能否接受提前实习？目前有哪些公司给offer了？hr面问的不是很多，有些答题思路我更新在前面的面经里了，大家可以看前面的

原来是他们真的不会大数加法啊 直播点赞都能溢出的

明年七月份去上班，爽玩大半年了

1.与同事保持边界感，保持谦虚敬畏。 不要以为比你大1-2岁的同事可以随便嬉笑打闹。人家手里带过的项目，积累的经验，可能够你少走好几个月弯路。但同样，你是和他们利益最直接的冲突对象，是他们嫉妒方。所以，嘴巴甜，姿态低，少点自以为是，多点尊称请教。 2. 催人做事/问人做事，如果对方拖延 一定要确定下次可行时间！！！避免一直等待。 3. 不要被套话，A同事在你面前提起另一个同事 只要笑就好，不然说什么都会被恶意解读。 4. 落到纸上/email里的才是领导看得见的，不要被人当枪使，当创意来源。 5. 学会拖延，学会叫苦，不要让领导觉得你很空闲。领导问进度“一直在跟进呢，把ABC做完后 今天准备继...