前言：工作 2 年，我写的不一定对，如有错误，望评论区大佬指正，共同成长自我介绍介绍完后，面试官深挖项目 5 分钟项目中提到了性能优化，看的是哪个指标？ 答：首屏耗时，业界衡量首屏性能一般有FCP（First Contenful Paint）、LCP（Largest Contentful Paint），公司内部用的是体感耗时，指的是从打开页面到 dom 不再变化的耗时。如果让你来做，你怎么监听 dom 变化？（不知道，事后查了是 Mutation Observer）除了首屏耗时，还有别的评价性能的指标吗？ 答：FPS：帧率，每秒渲染的帧数，在简历写的 3D 项目中用...

23届还找得到工作吗，被上个公司鸽了，玉玉了快😭 #简历被挂麻了，求建议#

极米是一个正朝着IPO目标努力前进的公司，公司的快速扩张为员工提供了很多晋升机会，能够感受到职业发展的无限可能性。但是，工资待遇相对较低，加班现象时有发生，部门间关系复杂，跨部门合作困难。高层战略频繁变动，隐形裁员情况也存在，这也给基层员工带来不确定性，还有就是虽然公司在外部表现活力和创新，但在一些决策上可能存在短视。对于一个追求挑战和机遇的人来说，极米科技可能是一个很好的平台。但如果更看重稳定和舒适，可能需要仔细权衡。