内部的工作氛围非常紧张，大家都在忙着各自的工作。对于员工的学习和发展并没有提供太多的支持，很多时候都需要自己抽时间自学。华为的工作分工非常细致，各种保密项目都是严格保密的。外包员工很难参与到一些重要项目中，而且公司内部的部门墙也很高，信息安全意识非常强。这让外包员工在工作时总是提心吊胆，生怕触犯了公司的信息安全规定。在这样的环境下，如果不主动学习和提升自己的能力，很容易陷入工作的局限性中。

感觉我投后端开发都没有理我的，一投测开消息就来了好多，还是决定转测开吧求狠批简历

大量C++岗位，所以CPP选手，看这里！！！ 注意，只能选择一个岗位哦，用内推码可以帮你查进度 帮改简历，帮查进度 方式一 点击这个网页，输入内推码NTALIM9 记得填写内推码，不然没法帮忙查询进度，催HR （这个方法填写的内容太多，推荐方式二！） 方式二（超方便） 通过邮箱发给我 fanshukong@deeproute.ai 标题为岗位+BASE地点，评论区留言请备注姓名首字母即可 岗位如下：（按照去年经验，嵌入式岗位可能关闭较早，大家可以及时投递） 大数据开发工程师 深圳 仿真算法工程师 深圳 规划算法工程师 深圳 北京 控制算法工程师 深圳 软...